关于精益管理本科论文范文 和企业公文审核精益管理和实践相关参考文献格式范文

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企业公文审核精益管理和实践

【摘 要】随着依法治企的持续深化和精益管理的逐步提升,规范公文已成为现代企业管理的一个重要环节.公文处理规范化工作直接反映着办公室以文辅政的层次、质量和水平.本文结合笔者历年来在来文办理、公文审核、规范行文等方面的实践,对公文审核工作进行了有益的归纳和探析.

【关键词】公文;审核;实践

公文处理是指公文拟制、审核、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作.公文审核是文稿送交单位负责人签发前的关键性程序.它前承拟稿环节,后启签发流程,在整个公文处理过程中有着十分重要的地位,直接影响着公文的质量.

公文文稿的审核工作一般由办公室经验丰富、水平较高的文字秘书负责,主要对文稿内容、政策界限、事实数据、实施举措、决策意图、条理结构、文字表达、行文程序、公文格式等方面进行全面的审核.在审核过程中应坚持“三不发”原则:即内容空洞、无实际价值的不发;主题不鲜明、目的不明确的不发;语句逻辑不通、字词使用不当的不发.本文结合单位公文审核的实践,从以下三个方面提出了具体的审核重点.

一、审核行文的政策和内容

公文作为一种载体,是传达命令、颁布政策、指导工作、传递信息、办理公务、记载事务的重要工具.大多数公文具有较强的规范和指导作用.因此,制发公文必须慎重行事,绝不可随意滥发.

(一)要审查是否需要行文.减少“文山会海”是提高办事效率、减轻基层负担的有效载体,在审稿时应着重审核文稿所写的内容有无普遍意义,是不是照抄照转上级公文精神,是否属于业务职权范围内的工作事项,以及是否能通过办公系统、电话、邮件等方式传达、解决问题.如果能以最简单的方法达到目的、解决问题,就不必再行文.

(二)要核查文稿内容的政策性和连续性.每一篇公文都不同程度地体现出党和国家的方针政策,上级单位的管理意图.做好公文审核,必须抓住政策核查这个重点.要采取“上下一致”“前后看齐”的办法,审核文稿中所涉及、制定的政策与党、国务院的路线、方针、政策是否保持了一致性,与单位规章制度是否保持了延续性和连贯性,使之上下一致,前后统一,防止执行上级的政策出现偏差和单位内部规定“朝定夕改”.

二、审核公文的主题和内容

每篇公文都应主题突出、内容翔实,用主题和内容统帅全文,用材料说明主题和内容,以实现主题和内容的完整、统一.

(一)要恰如其分地确立主题,使之成为公文的核心.主题既是集思广益的结果,又是领导集体智慧的体现.公文文稿所承载的决策内容,一定程度上可以说是领导层的管理意图,或者说公文承载的内容与领导意图是完全一致的.(二)要审核文稿内容的可行性.一看措施是否具有客观性.能否体现出实事求是,一切从实际出发的原则,既体察下情,又依据实情.二看措施是否具有针对性.有些措施从某一角度来说是可行的,对某一部门来说是可行的,但是这并非说明在全局就可行.如果公文缺乏针对性,显然会使一些单位不知所措,不利于工作的有效开展.三看措施是否具有科学性.有效、可行的措施是科学的,并能将实现目标的过程进行分解,从而按部就班地稳妥推进,而不是一味强调苦干加蛮干,去实现不切实际的目标.所以,凡不具备实施能力的不要强行写进公文.四要掌握措施的时效性,有些措施从长远看可行,但从短期看暂时不行.而有些暂时可行,长远不行.这就要求掌握其时效性,灵活运用.

三、审核公文的格式和文字

《党政机关公文处理工作条例》对公文的文种、格式和行文规则都提出了一系列具体的要求.作为秘书部门,必须十分熟练地掌握这些公文体式、标准,对每一文稿实行严格的规范化审核.

(一)审核公文的文种和格式.做到“五看”:一看文种的选择是否合适;二看发文单位同收文单位关系处理是否恰当;三看主送、抄送是否准确;四看公文标题、发文字号、发文时间是否正确;五看附件、落款是否遗漏.坚持不规范的文件不出手,确保公文格式正确规范,要素齐全.

(二)审核文字表达.公文的语言文字表述水平,直接关系到公文的质量,进而影响公文的贯彻执行.公文条理清晰、层次分明,才能明确地表达发文意图和思想,便于受文单位学懂悟透、贯彻执行.因此,核稿时要重点对公文框架、布局、部分之间的关联以及叙述的层次性等进行细致分析,使公文的结构合理.同时要认真审核文稿语言文字的使用是否正确,有无错字、别字;用词是否搭配正确、通俗易懂;句子成份是否正确,有无病句;标点符号运用是否准确,会不会产生歧义;人名、地名、时间、数字、引文是否准确无误等.

(三)做好公文会签.凡以两个或两个以上部门联合行文的,或公文主要内容涉及多个部门的,必须由相关部门负责人逐一履行会签程序,做到应签必签.对拟制的单位规章制度,反涉及职工切身利益的,需由法律部门进行专业审查,并提交职工代表会议决策后,方可行文印发.

总之,公文文稿审核是一项费心费脑的细致工作,核稿人员既要有很强的法律法规和政策意识,又要有扎实的语言文字功底和写作能力,更要熟练掌握本单位的全面工作.只有这样,才能充分发挥文秘部门的参谋助手作用,有助于提高单位政务运行效率.

精益管理论文范文结:

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