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提升高校行政管理执行力的策略
摘 要：随着教育事业的发展和进步,优质的高校行政管理执行效率,能够有效提升行政管理部门的服务质量,在与时俱进和创新发展的条件之下,利用信息技术,促进高校行政管理执行能力,还能够推动高校的建设和发展.因此,在实际的工作中,要求行政管理人员建立有效的管理机制并提升自身的素质,从而促进行政管理事业的进步.本文主要研究提升高校管理执行力的策略.
关键词：高校行政管理执行能力策略
提升高校行政管理的执行力,是高校在建设和发展过程中的必然要求,同时也是推动社会发展的实际需要.因此在实际的行政管理工作中,高校管理人员应该认识到当前行政管理机制和工作方面存在的问题,并积极提出有效的管理对策,在满足学生和教师发展需要的前提下,促进高校的建设和发展.
一、提升高校行政管理执行力的重要性分析
（一）是实现高校战略化管理目标的重要保障
当前,高校为了能够实现更高的发展目标,不仅需要加强生源的建设,同时还应该制定科学的管理决策,并提升这些战略性决策的执行力.尤其是在当前高等教育迅速发展的大环境下,高校的发展速度不断加快的同时,发展规模也逐渐扩大,因此高校为了提升竞争力和办学质量,就应该全面促进行政管理工作的发展,管理人员应该善于抓住发展机遇,制定出科学的行政管理决策,并提升这些决策的执行效果.同时,在决策制定和执行的过程中,管理者还能发现高校在管理过程中存在的问题,不断学习并改进.需要注意的是,高校的战略性决策不一定能保证学校的有序发展,必须要在有效执行的前提下才可以.
（二）是提升高校工作效能的最佳途径
促进高校行政管理工作的科学性和有序性,是促进高校工作效能发展的最佳途径,同时也是高校改革创新的内在动力.当前随着科学技术的发展和经济的完善,高校不断推出行政效能建设,其工作水平也不断提升.但是工作计划在具体的执行过程中由于缺乏有效的监督机制,执行结果可能会差强人意.由此可见,高校科学的行政管理工作执行力是开展一切活动的关键,也是推动高校办学质量的内在动力,执行力越强,高校的行政执行效果也就越完善.
二、提升高校行政管理执行力的策略分析
（一）充分认识到高校行政管理工作的重要性
想要促进高校行政管理工作的有序和高效发展,最重要的就是思想观念的建设和改变.管理部门需要充分认识到高校行政发展所面临的机遇和挑战,并制定出科学合理的战略性决策,加大执行力并促进执行效果.同时,管理者也应该认识到在高校建设和发展的过程中,不同部门以及不同层次的管理人员需要制定不同的战略计划,因此想要保持高水准的执行效果,就应该提升行政管理人员的素质和决策能力,从而有效促进目标的长远性和科学性.除此之外,还应该不断促进高校行政能力的建设,不断更新管理者的思想观念,在信息化思想的指导之下,提升管理者的信息化职能和服务水平,从而提升高校行政管理的执行力,促进教育事业的发展和进步［1］.
（二）建立科学的决策机制
构建科学的决策机制是促进高校行政管理质量的先决条件,也是各项管理工作执行的基础,对高校的发展具有指导性意义.因此在实际的工作过程中,要求行政管理人员根据不同的部门以及人员规划等,设计合理的行政管理目标,在充分了解社会发展需求的基础上,坚持以人为本的发展战略,并制定出科学合理的行政管理决策.在决策中应该本着科学的原则,发挥高校行政管理人员的带头作用,在保证师生管理工作有效运行的前提下,提升管理人员的福利和待遇,从而完善管理决策方案,促进行政管理制度的建立和发展.需要注意的是,在提升高校行政管理执行力的过程中,管理人员还应该始终坚持责任制和问责等制度,并完善相关机制的建设和发展,从而有效防止行政管理决策的滥用.
（三）建立科学的行政管理机制
想要有效提升高校行政管理执行力,就应该促进人员流程、运营流程以及战略流程的建设.其中,人员的规划和管理流程是核心.因此在具体的工作规划中,应该对高校的行政管理人员进行严格监督,促进管理人员和高校战略发展之间的有效联系,从而构建科学的行政管理渠道.流程的制定需要建立在高校的管理机制之上,有效提升决策的科学性和完整性.除此之外,在行政管理计划执行的过程中,应该充分尊重行政管理人员的个体差异,将定性考核和定量考察相结合,提升管理人员评价结果的科学性和公正性,促进评价过程的透明化,并建立科学合理的奖励机制,在充分调动行政管理人员积极性的前提下,有效提升高校行政管理工作的执行力,从而为学生和教师营造良好的学校气氛.
三、结语
综上所述可知,高校在建设和发展的过程中,应该认识到提升行政管理执行力的重要性,在满足社会各方需求的条件下,提升行政管理策略的科学性,管理者要始终坚持正确的思想观念,制定科学的行政管理机制,采取有效的管理方法,在提升高校行政管理执行力的同时,推动教育事业的发展和进步.
参考文献：
［1］蒋兴海,李凌慧.提升高校行政管理执行力的策略研究［J］.法制与社会,2017（06）:211~212.
作者简介：姜威（1983-）,女,汉族,吉林长春人,硕士,助理研究员,研究方向：行政管理；王思迪（1988-）,男,汉族,吉林长春人,硕士,研究方向：行政管理.
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